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UN PROJET BASÉ SUR UN CONSTAT


L’enjeu du projet Fair[e] est de créer une dynamique qui mobilise l’ensemble des acteurs du
territoire dans un réseau de solidarité pour favoriser l’inclusion professionnelle. Il est de la responsabilité de tous d’agir concrètement et de manière coordonnée pour que ces publics puissent retrouver durablement le chemin de l’emploi.

Quelles qu’en soient les raisons, de nombreuses  personnes sont en situation d’extrême fragilité face à l’emploi.

C’est pourquoi l’expérimentation du Projet Fair[e] s’adresse :

  • aux jeunes non diplômé·e·s,

  • aux bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA),

  • aux demandeur·euse·s d’emploi de longue durée,

  • et à celles et ceux qui recherchent un emploi sans être accompagné·e·s et se sentent invisibles.

UN PARCOURS VERS L'EMPLOI EN 4 ÉTAPES

LE SAS | Durée : 2 jours

  • Présentation du parcours Fair[e]

  • Ateliers de motivation

  • Rencontre avec les acteurs

  • Confirmation de son engagement

PRÉ FORMATION EN POE | Durée : 10 à 12 semaines

  • Expérience collective

  • Suivi personnalisé

  • Création de son profil "compétence" et "affinité"

  • Période d'immersion en entreprises

ALTERNANCE | Durée : 12 mois

  • Expérience en alternance dans une entreprise partenaire dans Fair[e]

  • Travail en entreprise + temps de formation professionnel

  • Obtention d’un certificat de compétences

CDI | Emploi

  • Proposition de CDI

  • Signature du CDI dans l’entreprise

  • Suivi individuel sur 3 mois
     

FINI LE CV !

L’outil eRHgo choisi pour Fair[e] permet de :
 

  • Identifier et valoriser toutes les compétences d’un individu

  • Identifier les compétences requises pour être recruté·e au sein d’une entreprise

  • Identifier l’écart entre les compétences attendues et les compétences proposées

Cet outil sera développé au fur et à mesure du projet pour être le plus inclusif et utile pour tou·te·s (recours à la voix, utilisation du smartphone etc).

ORGANISATION DES PROMOTIONS :

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50 PERSONNES MAXIMUM PAR PROMOTION

UNE ENTRÉE DANS LE PROJET POUR DE NOUVEAUX CANDIDATS EN MOYENNE TOUS LES DEUX MOIS

FAVORISER ET ALLER-VERS LES CANDIDAT·E·S EN ÉLARGISSANT LES LIEUX D'ACCUEIL DU PROJET FAIR[e]

PROCHAINE PROMOTION : Démarrage le 17/01 à Bron
 

Pour plus d'information contactez :
Kristell DE LA FONTAINE

Chargée de Mission Bénéficiaires

Mail. kdelafontaine@lyonmetropole-mmie.fr